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鼎信數(shù)智技術集團股份有限公司2024年秋季招聘公告

2024年09月26日       點擊:  1352  次


    鼎信數(shù)智技術集團股份有限公司(證券簡稱:鼎信數(shù)智,股票代碼:873095),由合肥市建投集團所屬合肥藍科投資有限公司控股,注冊資金1.02億元,是國家高新技術企業(yè)。先后榮獲全國“守合同、重信用”企業(yè)、全國“十佳政府采購代理機構”、安徽省“優(yōu)秀全過程咨詢企業(yè)”、安徽省“創(chuàng)新型中小企業(yè)”、“專精特新企業(yè)”等數(shù)百項榮譽。公司擁有各類專業(yè)技術和管理人員400余人,依托自主研發(fā)的企業(yè)級數(shù)字化工程咨詢平臺和行業(yè)級共享經(jīng)濟平臺;工程咨詢綜合甲級、工程監(jiān)理、工程造價、招標采購甲級等數(shù)十項行業(yè)行政許可的資質資信,為建設工程項目提供數(shù)字化投資決策、設計、招采、造價、建設管理、監(jiān)理、運維、全過程工程咨詢服務;為工程建設咨詢企業(yè)提供數(shù)字化賦能、數(shù)字化運營管理解決方案服務。 

    為深入實施人才強企戰(zhàn)略,根據(jù)工作需要,決定公開招聘33名工作人員(其中,社會招聘25名、校園招聘8人),現(xiàn)將有關事項公告如下: 

一、招聘原則

    公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)原則。 

二、招聘條件 

(一)基本條件 

    1.具有中華人民共和國國籍; 

    2.遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德; 

    3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件; 

    4.有下列情況之一者不得報名: 

    (1)違反政治紀律和政治規(guī)矩的; 

    (2)受過刑事處罰的; 

    (3)受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的; 

    (4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的,構成回避關系的人員,簽訂競業(yè)禁止協(xié)議、尚在有效期內的; 

    (5)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的。 

(二)崗位資格條件 

    具體崗位及任職要求詳見報名頁面。 

三、招聘流程 

    本次招聘按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、能力素質測評、背景調查、體檢、研究決定、公示與錄用等程序依次進行。

(一)信息發(fā)布及網(wǎng)上報名 

    在合肥市國資委網(wǎng)站、合肥市建投集團網(wǎng)站、合肥藍科投資有限公司網(wǎng)站、鼎信數(shù)智技術集團股份有限公司網(wǎng)站以及合肥東方英才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。應聘人員通過東方英才網(wǎng)人事考試網(wǎng)上服務平臺投遞簡歷,不接受其他方式報名。 

    報名時間:即日起至2024年10月12日24:00截止。 

    投遞網(wǎng)址:https://dingxin.exapt.cn

(二)資格審查 

    根據(jù)招聘條件、崗位任職要求和簡歷投遞情況,擇優(yōu)確定筆試入圍人員,未入圍人員不再通知。資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即無條件取消應聘或錄用資格。

(三)能力素質測評

    能力素質測評分為筆試、面試。 

    1.筆試。主要測試應聘人員應具備的綜合知識和專業(yè)知識,不指定大綱和教材,滿分100分。筆試開考比例為1:3,未達到開考比例的,取消該招聘崗位招聘計劃。筆試形式、時間、地點另行通知。筆試結束后在藍科公司、鼎信數(shù)智官方網(wǎng)站公布筆試成績。 

    2.面試。依據(jù)筆試成績從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:5比例確定入圍面試人員(最后一名如有多位筆試成績相同的,一并進入面試)。主要測試應聘人員的綜合素質、適崗程度等,滿分100分。面試設定最低分數(shù)線70分,未達到最低分數(shù)線的應聘人員,不予進入下一環(huán)節(jié)。面試形式、時間、地點另行通知。 

    3.綜合成績。筆試和面試按照4:6的比例計算綜合成績,根據(jù)綜合成績由高到低排序,按照1:1的比例等額確定各崗位背景調查、體檢入圍人選。如相同招聘崗位的應聘人員出現(xiàn)綜合成績并列的,取面試成績高者入圍。綜合成績在藍科公司、鼎信數(shù)智官方網(wǎng)站公布。 

(四)背景調查、體檢 

    1.背景調查主要通過實地考察或電話訪問等方式,了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。 

    2.背景調查合格后組織體檢,如入圍人員能提供國內近三個月三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表,可不重新體檢。 

    3.如入圍人員背景調查或體檢不合格,或主動放棄的,由公司視情況研究決定是否進行遞補或取消相應崗位招聘。 

(五)研究決定

    根據(jù)能力素質測試、背景調查和體檢等情況,確定擬錄用人員,經(jīng)會議研究通過后進行公示。 

(六)公示與錄用

    擬錄用人員名單將在藍科公司、鼎信數(shù)智官方網(wǎng)站公示3天,公示無異議后辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同,約定試用期,試用期滿考核合格后辦理轉正手續(xù),如不合格解除勞動合同關系。 

四、薪酬福利待遇 

    公司為錄用人員提供完善的薪酬福利待遇,并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學習培訓機會。 

五、相關說明 

(一)崗位要求中,應屆畢業(yè)生本科生25周歲以下(1998年9月1日(含)后出生,其他年齡以此類推),碩士研究生28周歲以下,博士研究生年齡可適當放寬。本次校園招聘崗位面向國家統(tǒng)一招生的2023、2024年已畢業(yè)未就業(yè)普通高校應屆畢業(yè)生和留學回國人員。非應屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗按足年計算,截止時間為公告發(fā)布日,在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)驗。 

(二)每名應聘者限報1個崗位,投遞后系統(tǒng)將自動鎖定,不可重復投遞,投遞前請審慎選擇。 

(三)招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。 

(四)招聘期間將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。因應聘者通訊不暢而造成的不利后果,由應聘者本人承擔。 

(五)本次招聘工作在集團黨委統(tǒng)一領導下進行,集團紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。 

咨詢電話:0551-63826033/65659738
監(jiān)督電話:0551-65887016/65887027


附件:鼎信數(shù)智2024年度秋季招聘計劃表 

合肥市建設投資控股(集團)有限公司

2024年9月26日


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